1. Xác nhận nơi làm và đơn vị tuyển dụng
Đối chiếu tên cơ sở, địa chỉ và người trao đổi với bạn. Hỏi rõ bạn làm tại cơ sở nào, có phải di chuyển giữa các địa điểm không và ai trực tiếp quản lý ca.
Huy hiệu “Cơ sở đã xác minh” cho biết cơ sở đã hoàn tất quy trình xác minh của website; không phải cam kết mọi điều kiện công việc đều phù hợp. Với “Tin đăng hộ”, xem nguồn tham khảo, thời điểm xác nhận còn tuyển và người hỗ trợ nhận hồ sơ.
2. Đọc đúng mức lương và cách thanh toán
Phân biệt lương theo giờ, theo ca và theo tháng. Mức thu nhập gồm thưởng hoặc tip có thể thay đổi; hỏi rõ phần lương cố định, điều kiện nhận thưởng, kỳ trả lương và tiền công trong thời gian thử việc. Nếu ghi “thỏa thuận”, trao đổi mức cụ thể trước khi nhận việc.
Không chuyển tiền chỉ để được giữ chỗ hoặc nộp hồ sơ khi chưa làm rõ mục đích, người nhận và chứng từ. Không cung cấp mã OTP, mật khẩu hoặc tài khoản ngân hàng cho người tuyển dụng.
3. Đối chiếu ca làm với lịch học
Kiểm tra giờ bắt đầu, giờ kết thúc, ngày làm, ngày nghỉ và hạn nhận hồ sơ. Một ca có thể lặp trên nhiều ngày; xem các ngày thực hiện thay vì hiểu số ca là số ngày. Ca qua đêm kết thúc vào ngày hôm sau, nên cần hỏi về phương án đi lại.
Cập nhật lịch rảnh trước khi ứng tuyển. Khi ứng tuyển nhóm, từng thành viên cần hoàn thiện hồ sơ và xác nhận; số chỗ còn lại của ca phải đủ cho nhóm.
4. Hỏi rõ nhiệm vụ trước khi nhận việc
- Công việc cụ thể trong một ca là gì? Có đào tạo và người hướng dẫn không?
- Cần chuẩn bị giấy tờ hoặc trang phục gì? Có phát sinh chi phí nào?
- Ai nhận hồ sơ và thông báo kết quả? Khi nào cần phản hồi lời mời?
- Nếu lịch học thay đổi, cần báo trước bao lâu và cho ai?
Lưu lại nội dung đã trao đổi để đối chiếu. Không gửi giấy tờ nhạy cảm vượt quá nhu cầu tuyển dụng đã được giải thích.
5. Báo cáo khi thông tin không khớp
Mở trang chi tiết công việc và dùng chức năng báo cáo nếu địa chỉ, mức lương hoặc nhiệm vụ khác tin đăng. Nêu rõ điểm không khớp, giữ bằng chứng trao đổi và tránh đăng công khai thông tin cá nhân của người khác.
Cần hỗ trợ? Liên hệ admin hoặc gọi 0981 150 897. Xem hướng dẫn sử dụng để thao tác đăng ký, hồ sơ và ứng tuyển.
Xem việc làm đang tuyển →